Somos um Multi-Family Office com conceito de Single-Family Office.

Na Carpa Family Office, a gestão integrada parte do princípio de que o patrimônio e os interesses de uma família não podem ser tratados de forma isolada. Investimentos, planejamento patrimonial, questões jurídicas, governança e necessidades familiares estão interligados, e cada decisão pode produzir impactos sobre diferentes dimensões da vida e do patrimônio da família.

Por isso, nossas áreas de atuação trabalham de maneira coordenada e complementar, compartilhando conhecimento e integrando estratégias para oferecer uma visão abrangente de todo o patrimônio, líquido e ilíquido, no Brasil e no exterior.

Essa abordagem de 360 graus permite antecipar riscos, identificar oportunidades, conciliar diferentes objetivos e desenvolver soluções personalizadas, considerando não apenas as necessidades imediatas, mas também a preservação patrimonial, a segurança jurídica, a continuidade e o legado familiar ao longo das gerações.

O single-family office é uma estrutura criada para atender exclusivamente a uma única família, dedicada à gestão de seu patrimônio e à coordenação de seus interesses financeiros, jurídicos e familiares. Já o multi-family office atende diferentes famílias, compartilhando uma estrutura de profissionais especializados, conhecimento e recursos, sem que cada uma precise constituir sua própria organização.

A Carpa Family Office atua como um multi-family office com conceito de single-family office, combinando a abrangência e a especialização de uma estrutura multidisciplinar com a proximidade, a dedicação e a personalização características de um escritório familiar exclusivo.

Isso significa que cada família é acompanhada de maneira individualizada, com profundo conhecimento de sua realidade, seus valores e seus objetivos. Nossas diferentes áreas trabalham de forma integrada e coordenada, oferecendo soluções que contemplam não apenas o patrimônio, mas também os interesses pessoais e familiares, com uma visão de longo prazo, no Brasil e no exterior.

A Carpa Family Office não possui produtos próprios. Nosso objetivo é focar sempre nas melhores soluções, alinhadas com o perfil de investimento, independentemente da instituição financeira. Todos os benefícios e incentivos obtidos são devolvidos ao cliente. A Carpa Family Office é remunerada exclusivamente pelo cliente, em negociação previamente acordada.

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A Carpa Family Office é remunerada exclusivamente pelo cliente, por duas frentes:

• Investimentos: percentual sobre o volume de investimento administrado sob sua gestão e/ou consultoria.
• Serviços Familiares: mensalidade fixa pré-acordada, de acordo com a complexidade e a necessidade individual de cada cliente.

Sobre a remuneração de investimentos, a remuneração é um percentual sobre o patrimônio líquido sob nossos cuidados, podendo haver também taxa de performance, conforme a preferência do cliente (taxa de gestão pura ou uma combinação de taxa de gestão + performance). Como regra geral, essa taxa já inclui os serviços de Planejamento Patrimonial (Wealth Planning); a diferença entre os segmentos está na abrangência dessa área. Pode haver cobrança de valores específicos a depender da complexidade do projeto e do segmento, sempre combinada previamente com o cliente.

Não, a faixa de remuneração permanece a mesma. A Carpa Family Office não cobra mais ou menos por perfil mais ou menos conservador — a remuneração é única e global, justamente para que não haja incentivo a alterar o perfil do cliente ou a alocação da carteira apenas para gerar melhor remuneração ao gestor. Eventuais ajustes de perfil ocorrem apenas por necessidade real do cliente, sempre de forma responsável e cadenciada.

A cobrança de performance só ocorre se, naquele semestre ou ano (conforme o caso), houver de fato o batimento da meta acordada. Aplicamos sempre o conceito de linha d’água: a Carpa Family Office só recebe a taxa de performance, quando houver, se o valor atual da carteira estiver acima do último ponto em que houve cobrança — isso evita cobrar performance enquanto o patrimônio do cliente ainda está se recuperando de perdas passadas.

Os recursos do cliente nunca passam pela Carpa Family Office — ficam sempre custodiados em bancos parceiros. No modelo padrão (gestão discricionária), a Carpa Family Office abre um ou mais fundos exclusivos e/ou carteiras administradas em um banco parceiro no Brasil ou no exterior e faz a gestão de forma discricionária, sempre dentro dos limites combinados com o cliente (perfil de risco, tipo de produto, segmento etc.), com conversas recorrentes sobre estratégias táticas e realocações. Também existe a opção de consultoria de valores mobiliários, na qual cada movimentação depende do aval do cliente.

A Carpa Family Office trabalha com os principais bancos do Brasil, dos EUA e da Europa para o atendimento de seus clientes.

Os bancos com os quais trabalhamos têm arquitetura aberta, ou seja, é possível concentrar 100% dos recursos em um único banco e ainda assim alocar nos produtos mais adequados disponíveis no mercado. Essa concentração traz benefícios operacionais sem representar risco de concentração na instituição financeira, já que a custódia é uma conta de passagem (diferente de comprar CDBs e outros produtos de crédito emitidos pelo próprio banco, como LCIs e LCAs, por exemplo).

Não. Com relação às carteiras de investimento sob gestão ou consultoria da Carpa Family Office, a remuneração vem somente do cliente — qualquer rebate ou comissão disponível é revertido diretamente ao cliente.

Sim. A Carpa Family Office não tem perfil de investimento próprio — o perfil é sempre o do cliente — e a remuneração não muda por ser mais ou menos conservadora, o que mantém o foco sempre no perfil do cliente, e não na remuneração do family office.

Não há multa. Basta um aviso prévio de 30 dias. O objetivo da Carpa Family Office é manter o cliente no longo prazo por meio de uma relação de confiança técnica e justa, e não por regras que dificultem a saída.